2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率队走访武汉民生耳鼻喉专科医院，与院方领导就产教融合、医学教育结合管理创新及复合型人才培养展开全方位探讨。随行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡，民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，与集团人力资源总监曾艳、集团行政副总监彭慧芳共同参与座谈。

调研团队首先参观了医院的门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室及中西医结合治疗区，对医院整体运行模式、服务流程及专业技术配置进行了详细了解。医院在患者体验提升、服务流程优化及医疗技术升级方面所展现的卓越表现，为区域内专科医疗机构树立了良好的标杆形象，调研团队对此给予了高度肯定。

座谈环节中，禹爽院长分享了民生五官科医疗集团的发展定位及核心管理理念，从组织架构到运营策略，从数字化转型到服务创新，系统阐述了医院在推动管理升级与品牌建设中的探索成果。他指出，现代医疗行业正在迈向智能化与综合健康管理阶段，这对医疗机构的管理能力与跨学科人才储备提出了更高要求。通过与高校建立紧密合作关系，能够有效补充传统医疗行业在理论研究上的薄弱点，同时将实践经验反哺教育领域，为医疗行业的长远发展注入新活力。

双方围绕未来合作方向展开了广泛讨论，并达成以下共识：第一，联合开发“双师课程”，整合高校理论优势与医院实践案例资源，打造更具应用性的教学内容；第二，共建MBA实践教学基地，以医院真实管理数据及案例为支撑，增强课堂教学的行业适配性；第三，鼓励医院优秀管理者参与MBA项目学习，通过系统化教育全面提升其战略思维与综合管理能力；第四，联合推出“健康讲堂”公益活动，普及健康管理知识，为社会贡献更多公益价值；第五，将医院在数字化运营、新媒体传播及服务优化领域的成功经验引入工商管理课程设置，帮助学生掌握现代医疗管理的关键能力。这些合作方向既聚焦人才培养，又关注行业创新，极具实施潜力。

此外，双方还探讨了健康服务产业链整合与发展的前景，特别是在体检服务、健康干预及资源共享领域，认为通过第三方平台的协作可以进一步推动健康生态系统的优化与延伸。

杜鹏院长总结发言时表示，本次调研是深化校企合作的重要一步，也是推动产教融合的具体实践。他希望通过建立长期合作关系，双方能够携手解决行业痛点，实现更高水平的教育改革与行业创新，为社会输送更多具有实践能力的优质人才，同时推动健康服务领域的持续进步。

武汉民生耳鼻喉专科医院作为民生五官科医疗集团的重要成员单位，长期以来秉承“专业、专注、专心”的发展理念，通过技术革新与服务优化不断巩固其在行业中的领先地位。本次调研为校企合作搭建了桥梁，未来医院将在高校资源支持下进一步探索创新管理方案，为区域医疗事业的高质量发展贡献更大的力量。